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Zwischen technologischer Disruption, geopolitischen Spannungen und wirtschaftlichem Wandel stehen CEOs im Zentrum tiefgreifender Herausforderungen – und gleichzeitig im Rampenlicht von Mitarbeitenden, Märkten und Medien. Die Konferenz CEO-Kommunikation liefert praxisnahe Strategien, die Führungspersönlichkeiten Orientierung geben, um Vertrauen zu schaffen und ihre Botschaften wirksam zu platzieren. Erfahren Sie, wie Sie mit Klarheit, Authentizität und Konsistenz die Unternehmensstrategie nach innen wie nach außen stärken. Lernen Sie, wie Sie als Kommunikator:in die Transformation in Ihrem Unternehmen kommunikativ meistern.
Seien Sie am 11. Februar 2026 am Quadriga Campus Berlin dabei, wenn wir diskutieren, wie Kommunikation in Zeiten von KI, Krisen und Transformation zur strategischen Superpower wird – denn nur durch Kommunikation lassen sich diese Herausforderungen meistern.
Keynotes
Führung im Wandel – Alexander Geiser über die neue Rolle von CEOs und Kommunikation
Heute steht er als CEO an der Spitze einer der weltweit führenden Beratungen für Stakeholder-Strategien. Unter seiner Leitung unterstützt FGS Global Unternehmen bei wegweisenden Transaktionen, tiefgreifenden Transformationen sowie in komplexen politischen und regulatorischen Herausforderungen.
Als einer der Initiatoren von „Made for Germany“ brachte Geiser Spitzenvertreter aus Wirtschaft und Politik in einer branchenübergreifenden Allianz zusammen. Die Initiative vereint mehr als 100 Unternehmen und Investoren mit dem Ziel, das Vertrauen in Deutschland als Wirtschaftsstandort zu stärken, Investitionen zu fördern und neue Impulse für Wachstum und Beschäftigung zu setzen.
Im Gespräch mit Patricia Platiel (BILD) spricht Geiser über CEO-Kommunikation in Zeiten wirtschaftlicher Transformation: Welche Verantwortung tragen Führungspersönlichkeiten in einer global vernetzten Welt? Wie verändert sich Leadership unter dem Einfluss neuer Technologien, gesellschaftlicher Erwartungen und Krisendruck – und was braucht es, um Vertrauen dauerhaft zu halten?
Alexander Geiser
Patricia Platiel
Kommunikation der CEO eines Großflughafens
Aletta von Massenbach
Authentisch im Umbruch: Warum Gleichstellung Transformation erst möglich macht
Dr. Wiebke Ankersen
Hochkarätiges Line-up
Die Referent:innen
Aletta von Massenbach
Alexander Geiser
Patricia Platiel
Dr. Wiebke Ankersen
Marie-Christine Knop
Jörg Howe
Carsten Tilger
Christoph Ringwald
Andrew Knot
Markus Berner
Anja Greulich
Andrea Montua
Sandra Büschken
Carolin Westermann
Christian Tretbar
Kai Sievers
Prof. Dr. Ana Adi
Prof. Dr. Christopher Storck
Volker Thoms
Dr. Zeljko Branovic
Sonja Wiesner
Sabrina van der Pütten
Tour und Dinner-Gespräch
im Journalistenclub
am Vorabend
Zum Auftakt der Konferenz lädt Axel Springer zu einer Tour durch das Medienhaus und einem Dinner in den ikonischen Journalistenclub in der 19. Etage des Verlags ein. Hier waren bereits Persönlichkeiten wie der Dalai Lama, Jeff Bezos und Michail Gorbatschow zu Gast. In einem exklusiven Gespräch sprechen Alexander Geiser und Patricia Platiel über aktuelle Herausforderungen der CEO-Kommunikation.
Einblicke ins Programm
Programm-Highlights
CEO-Kommunikation in Zeiten der künstlichen Intelligenz
Jörg Howe
Von der Vision zur Verankerung: Wie man Veränderung kommunikativ aufbaut und was Sportsgeist damit zu tun hat
Dr. Nina Schwab-Hautzinger
Verstaubte Tassen: Wie die Rhetorik des CEOs ein Unternehmen grundsätzlich verändern kann
Andrew Knot
CEO Voice Under Fire: How AI, Deepfakes & Slopaganda Challenge Leadership Communication
Prof. Dr. Ana Adi
Eine Konferenz – zwei Module
Diese Themen diskutieren wir
Impulse setzen
STRATEGIE, SICHTBARKEIT UND INNOVATION IN DER CEO-KOMMUNIKATION
CEOs bewegen sich zwischen strategischer Führung, öffentlicher Erwartung und technologischem Wandel. Dieses Modul zeigt, wie sie Sichtbarkeit schaffen, Vertrauen aufbauen und Kommunikation als strategisches Führungsinstrument nutzen.
BASF beleuchtet den Umgang mit einem Führungswechsel und der Rolle von Kommunikation in Zeiten globaler Unsicherheit. Henkel zeigt, wie Haltung und klare Botschaften Orientierung geben und Wandel positiv gestalten. Bei Bayer steht die Kraft der Sprache im Fokus – wie Rhetorik Transformation auslösen oder ausbremsen kann. Daimler Truck beleuchtet, wie KI den Kommunikationsalltag verändert und HUGO BOSS zeigt, wie CEO-Auftritt und Markenidentität zu einer gemeinsamen Story werden.
#CEO-Kommunikation #Führungswechsel #Transformation #KI-Kommunikation #Storytelling #Vertrauensaufbau
Wirkung erzielen
TRANSFORMATION KOMMUNIZIEREN, LEADERSHIP SICHTBAR MACHEN
Wie wird Kommunikation zu Leadership? Dieses Modul zeigt, wie CEOs Wandel vermitteln, Mitarbeitende einbinden und Vertrauen in Veränderungsprozesse aufbauen.
Bei der Hager Group steht im Fokus, wie Kommunikation in einem Familienunternehmen gestaltet wird – mit kurzen Wegen, hoher Identifikation und direktem Austausch zwischen allen Entscheidungsträger:innen. Die OLB verbindet Übernahmen und Marken-Relaunch zu einer integrierten Transformationskommunikation, während DB Systel zeigt, wie interne Kommunikation auf Augenhöhe mit dem C-Level funktioniert. Im Zentrum stehen Transparenz, Resonanz und Wirkung – von der Krisenkommunikation bis zum Stakeholderdialog – sowie Tools, Formate und Monitoring, die Leadership-Kommunikation messbar machen.
#LeadershipCommunication #Familienunternehmen #ChangeStorys #InterneKommunikation #StakeholderDialog #Wirkungsmessung
Formate
Programmformate der Konferenz CEO-Kommunikation
Best Case
In unseren Best Cases lernen Sie besonders erfolgreiche Kommunikationsstrategien kennen. Unsere Speaker teilen persönliche Einblicke in ihre CEO-Kommunikation, in Dos and Don’ts sowie die wichtigsten Meilensteine ihrer Arbeit.
Diskussion
Im interaktiven Dialogpanel teilen Führungskräfte und Kommunikationsprofis persönliche Erfahrungen, beleuchten Herausforderungen und diskutieren strategische Fragestellungen im offenen Austausch. Praxisnah, ehrlich, mit Mehrwert für Ihre eigene Kommunikationspraxis.
Keynote
Außergewöhnliche Menschen und Geschichten, die den Unterschied machen: In den Keynotes der Konferenz CEO-Kommunikation liefern Ihnen visionäre Vordenker:innen Denkanstöße für Ihre tägliche Kommunikationspraxis.
Networking
Erweitern Sie Ihr berufliches Netzwerk und treten Sie unkompliziert mit erfahrenen Expert:innen aus ganz Deutschland in Kontakt. Tauschen Sie sich in exklusiver Runde zu Ihren individuellen beruflichen Herausforderungen aus.
Workshop
Werden Sie selbst aktiv. In unseren Workshops setzen Sie die aktuellen Themen der CEO-Kommunikation in die Praxis um, diskutieren Herausforderungen und Lösungsansätze und nehmen Handlungsempfehlungen für die operative Praxis mit.
Roundtable
Hier tauschen Sie sich mit Expert:innen aus, entdecken neue Impulse und erarbeiten Lösungen, die Ihr Business wirklich weiterbringen. Praxisnah, dynamisch und voller Insights. Ein inspirierender Dialog für neue Lösungen und wertvolle Kontakte.
Learnings
Was Sie von unserer Konferenz mitnehmen
Sie lernen, wie Kommunikation Führungswechsel und neue Strukturen erfolgreich begleitet – und dabei Vertrauen, Stabilität und Orientierung schafft.
Sie lernen, wie CEO-Kommunikation Marken prägt, Identifikation stärkt und die strategische Positionierung des Unternehmens sichtbar macht.
Sie lernen, wie Sie Schnittstellen und Stakeholder – von HR bis Aufsichtsrat – gezielt einbinden, um Botschaften zu bündeln und Wirkung zu verstärken.
Sie lernen, wie Kommunikation Transformation, Krisen und technologische Veränderungen verständlich macht und den CEO als glaubwürdige Stimme positioniert.
Sie lernen, wie Sprache, Tonalität und Haltung zum zentralen Führungsinstrument werden und Veränderung authentisch vermitteln.
Teilnehmerstimmen
Das sagen unsere Teilnehmer:innen
Michaela Frank
Silke Christiansen
Christiane Capps
Christina Siebenhüner
Walter Deil
Hubertus Nitsche
Robert J. Bielesch
Franziska Bücker
Anmeldung
Sichern Sie sich jetzt Ihr Frübucher-Ticket für die Konferenz CEO-Kommunikation am 11. Februar 2026.
Wann
11. Februar 2026
Wo
Quadriga Campus, Berlin
