Wandel verstehen – Führung kommunikativ gestalten
Sie erfahren, wie Kommunikation in Zeiten von Führungswechseln, neuen Strukturen und Transformation Orientierung schafft. Nehmen Sie Impulse mit, wie Sie Veränderung nicht nur begleiten, sondern aktiv gestalten – als Brücke zwischen Strategie, Führung und Kultur.
Marke und Haltung stärken – Wirkung ausstrahlen
Sie gewinnen neue Perspektiven darauf, wie CEO-Kommunikation Vertrauen, Identifikation und Reputation aufbaut. Lernen Sie, wie Sprache, Auftritt und Haltung zum strategischen Werkzeug werden, um Führung sichtbar zu machen und Marken glaubwürdig zu positionieren.
Schnittstellen orchestrieren – Kommunikation vernetzt denken
Sie erkennen, wie interne und externe Stakeholder – von HR bis Aufsichtsrat – die Wirkung von CEO-Kommunikation prägen. Nutzen Sie konkrete Ansätze, um Botschaften, Kanäle und Verantwortlichkeiten gezielt zu verzahnen und Wirkung über alle Ebenen hinweg zu verstärken.
Konferenz im Herzen Berlins
Erleben Sie bereits am Vortag ein besonderes Rahmenprogramm: eine exklusive Tour durch das Medienhaus Axel Springer und ein Dinner im legendären Journalistenclub mit Blick über die Stadt – begleitet von einem hochaktuellen Kamingespräch zwischen Alexander Geiser und Patricia Platiel. Optional: das Zusatzseminar „CEO-Positionierung“ am 10. Februar.
Programmvielfalt auf höchstem Niveau
Profitieren Sie vom bisher umfangreichsten Programm: sechs praxisnahe Workshops, zwei Keynotes mit übergeordneten Perspektiven, zwölf Best Cases und insgesamt zwanzig Speaker aus führenden Unternehmen und Organisationen.
Netzwerken & Austausch auf Augenhöhe
Knüpfen Sie wertvolle Kontakte zu über 120 Kommunikationsverantwortlichen aus Wirtschaft, Politik und Medien. Diskutieren Sie Herausforderungen, teilen Sie Erfahrungen und nehmen Sie neue Impulse für Ihre tägliche Kommunikationsarbeit mit.